セレクションアンドバリエーションは4月10日14時〜14時45分、オンライン（Zoom）でセミナー「女性リーダーが人事改革の中心に立つと、なぜ組織はうまく回るのか」を開きます。参加費は無料で、申込制です。
人事制度改革では、制度設計は整っても現場が動かない、運用が属人化して形骸化するなどの課題が起きやすいといいます。同社は支援先の事例から、女性リーダーが改革の中心を担うことで安定的に回り始める共通点が見られたとし、背景を整理します。
当日は、実際の人事制度の設計・運用支援で見えた「5つの実務的ポイント」を軸に、改革を進める力に焦点を当てて解説します。登壇者は同社の山田沙樹氏で、対象は人事制度改革・組織改革に関わる企業担当者で、同業他社、学生、個人事業主は申込できません。
同社は、女性リーダーが改革のハブになる条件に加え、男性リーダーでも実践できる観点を提示し、参加者が翌日から社内で取り組める論点の整理につなげる考えです。
【イベント情報】
イベント名：女性リーダーが人事改革の中心に立つと、なぜ組織はうまく回るのか ― 弊社支援事例から見えた5つの共通点 ―
日時：2026年4月10日（金）14:00〜14:45
形式：Zoomによるオンライン開催
参加費：無料
申込URL：https://sele-vari.co.jp/seminar/202604101
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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女性リーダーが人事改革の中心に立つと、なぜ組織はうまく回るのか ― 弊社支援事例から見えた5つの共通点 ―