東京都杉並区のヒーロープロデュースは3月9日、書類選考を行わず登壇者の15分プレゼンで「熱量」を評価する第1回「採用オークション」を実施し、会場・Web合計で参加企業が50社超、登壇者6名に対し企業からのオファー10件、成約2名だったと明らかにしました。
参加経営者の90％以上が「書類選考では会わなかった層に直接会って評価できる」と回答したとし、2026年4月から汐留で月2回（第1月曜日・第4日曜日）の定期開催を決めました。背景には、書類中心の選考では出会いにくい人材を企業が見極められる場を用意し、応募者と企業の接点を増やす狙いがあります。
運営方式はオークション形式で、企業の参加費とオファー提示はいずれも0円です。費用は入社決定時のみの完全成功報酬で、入社後6か月以内の返金制度も設けるとしています。今後、定例開催を継続しながら参加企業と登壇者の拡大が進むかが焦点となります。
【イベント情報】
第2回相当（定期開催）：2026年4月6日（月）12:00〜19:00 @汐留
定期開催：2026年4月26日（日）12:00〜17:00 @汐留
公式HP：https://hero-produce.jp
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PRTIMES
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【開催報告】50社超が参加した第1回「採用オークション」実績公開。4月より月2回の定期開催を決定。