M&Aロイヤルアドバイザリーは、物流業界の人材不足を採用以外の手段で整理する無料オンラインセミナーを、2026年3月4日12時〜13時30分に開催し、3月5日同時間に録画配信します。対象は物流業界の中小企業オーナーや経営者で、Zoomで実施します。
物流では技能者・ドライバー・現場リーダーの高齢化や若手の定着難が進み、採用コストの増加や人手不足が、受注、生産、品質、安全といった経営全体に波及しやすい状況です。同セミナーは賃上げや採用強化といった対症療法だけでなく、経営判断としての解決策を比較できるようにする狙いです。
内容は4部構成で、M&AとPMI（統合後の組織・業務のすり合わせ）による再生事例、人が辞めない現場づくりに向けたデータ活用、組織統合後の人材定着へ向けた組織づくり、人材不足を補うためのM&Aという選択肢を扱います。登壇はユアルート、ブレイン・ラボ、識学、同社の各社です。
人手不足が構造問題となる中、現場施策と経営戦略を同時に検討する動きが広がる可能性があります。参加企業が、自社の課題に応じて定着施策やM&Aの優先順位を見極められるかが焦点になりそうです。
【イベント情報】
開催日時：2026年3月4日(水)12:00-13:30／2026年3月5日(木)12:00-13:30（録画配信）
開催形式：オンライン（zoom）
参加費：無料
申込URL：https://webinar.ma-la.co.jp/20260304
PRTIMES
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物流業界の人材不足を“解消する”経営判断とは？人材定着・M&A・組織づくりで解くオンラインセミナーを開催【3/4開催・3/5録画配信】