相互住宅(東京都品川区)は、2026年3月4日付で女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」3段階目(3つ星)と、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を取得したと、3月17日13時30分に明らかにしました。
えるぼし認定は、採用や継続就業など女性活躍に関する基準を満たした企業を厚生労働省が認定する制度です。同社は認定基準5つを全て満たし、最上位段階となる3段階目の取得に至りました。
くるみん認定は、一般事業主行動計画に基づく仕事と家庭の両立支援の取組と実績が評価される仕組みです。同社は、計画の策定・届出に加え、取組の積み上げを進めてきたことが評価されたとしています。
同社(1955年5月設立、資本金1億円)は、社員が安心して働きキャリアを築ける環境整備や制度の充実を今後も進める方針です。人材確保や定着が課題となる不動産業界で、働き方施策の実効性が注目されます。
【関連リンク】
働き方に関する取組(詳細URL): https://www.sohgo-jyutaku.co.jp/sustainability/social
公式HP: https://www.sohgo-jyutaku.co.jp
設立70周年HP: https://www.sohgo-jyutaku.co.jp/70th
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PRTIMES
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「えるぼし認定(3段階目)」、「くるみん認定」取得について
