第一実業（東京都千代田区）は2026年4月から、全社員を対象に月例給与水準のベースアップを行い、同月入社予定の新卒初任給（大学卒・大学院卒）も引き上げます。大卒初任給は現行23万4,000円から28万6,000円へ5万2,000円（22.2%）増、院卒は26万6,000円から30万2,000円へ3万6,000円（13.5%）増とします。
適用は、ベースアップが2026年4月度給与から、初任給は2026年4月入社の新入社員からです。対象はベースアップが全社員、初任給改定が2026年4月入社予定の新卒新入社員となります。
背景として同社は、経済環境の変化を踏まえた安定的な収入向上と、社員の生活の安定および中長期的なキャリア形成支援を挙げています。あわせて、成長戦略「V2030」の達成とVision「次世代型エンジニアリング商社」実現に向けた人材投資の一環と位置づけました。
今後は、報酬制度改定を含む人材への投資を通じて、社員が安心して挑戦できる環境整備を進め、持続的な企業価値の向上を目指すとしています。
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PRTIMES
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【第一実業】給与水準の改定および初任給の引き上げに関するお知らせ