株式会社チェンジウェーブグループ（東京都港区）は2026年1月21日13時から、仕事と介護の両立支援をテーマにした無料オンラインセミナーを開きます。開催時間は13:00～13:45の45分で、Zoomウェビナー形式です。2025年4月から企業に、40歳到達従業員へ介護保険制度と社内の両立支援制度を周知することが義務化され、実務対応が広がっています。
一方で同社は、制度説明などの情報提供が「知識止まり」になり、従業員の準備行動につながらない課題があるとしています。セミナーでは、40代を中心とした介護前層の実態データを示しながら、単発の施策（点）を継続的な導線（線）として設計し、従業員を具体的行動に導く施策づくりを解説します。意識変容につながった企業事例も共有する予定です。登壇は同社ビジネスケアラー支援事業部部長の中根愛氏で、企業の課題整理から施策設計、導入後の活用や効果測定までの支援経験を踏まえて話します。今後は、義務化対応を起点に、周知の「実施」だけでなく行動変容まで見据えた両立支援設計の重要性が高まりそうです。
【イベント情報】
施策を「点」で終わらせない両立支援のデザイン〜従業員を“具体的な行動に導く”施策設計とは～（2026年1月21日13:00～13:45、Zoomウェビナー、参加無料）
https://www2.lcat.jp/bcseminar_260121
