株式会社VOLLECT（東京都新宿区）は2026年1月8日、採用担当者向け資料「中途採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2026」を無償で公開しました。分量は約100ページで、主要14サービスの比較をまとめています。
背景には採用競争の激化があります。帝国データバンクの調査では、2025年の「人手不足倒産」が11月時点で累計390件に達し、通年で初の400件超が確実視される状況です。転職市場でも、ハイクラス・専門職の競争倍率の目安となる「doda転職求人倍率」は2025年11月に2.70倍となっています。
こうした環境で企業が候補者へ直接アプローチするダイレクトリクルーティング（スカウト型採用）の活用が進む一方、関連サービスが増え、選定が難しいという課題が出ています。レポートでは、サービスを「属性×職種×年収×志向性」で整理した2026年版カオスマップのほか、主要14サービスの強み・弱み、比較表を掲載し、営業資料だけでは見えにくい運用面の違いも整理したとしています。
同社は今後、2026年1月14日に新卒採用向け、エンジニア採用向けの比較レポートも連続公開する予定です。比較情報の整備が進むことで、企業側のツール選定の効率化と運用改善につながるかが注目されます。
【資料情報】
資料名：中途採用向けダイレクトリクルーティングサービス徹底比較レポート2026
公開日：2026年1月8日
分量：約100ページ
主要内容：2026年版カオスマップ、主要14サービス解説、主要14サービス比較表
公式サイト：https://vollect.net/