特定非営利活動法人WELgeeは2026年2月24日、日本企業で難民背景のある人材が活躍する事例をまとめた事例集「Refugee Talents in Japan」を公開しました。掲載事例は日本企業・団体の9件で、採用と活躍の具体像を示します。
事例集は「採用・活躍事例」「採用に関する基礎情報」「支援体制とプラットフォーム紹介」の3観点で構成されています。対象は、難民人材の採用や定着に関心のある日本企業・団体の人事・採用担当者や多様性推進担当者です。
背景には、紛争や迫害から日本に逃れてきた人々が長期的な生活とキャリア形成を望む一方で、企業での活躍実態が十分に共有されていない状況があります。ウクライナ避難民の受け入れ開始から約4年が経過し、パスウェイズジャパンでは2016年から計205人を受け入れ、卒業生の就職は50名以上（内定含む）といいます。
WELgeeは、難民人材活躍プラットフォームを通じて活躍機会の拡大を目指し、事例集によって企業にとっての新たな人材活用の選択肢を発信していくとしています。
PRTIMES
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【難民人材活躍プラットフォーム】日本企業における難民人材の活躍事例集「Refugee Talents in Japan」を公開