長谷工コーポレーション（東京都港区）と関係会社は2026年3月9日、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。ホワイト500の認定は5年連続で、通算8回目です。
健康経営優良法人制度は、経済産業省と日本健康会議が、従業員の健康づくりを経営課題として進める企業を選ぶ仕組みです。同社は「役職員の健康なくして成果なし」を掲げ、健康経営の情報公開や健康管理の環境整備を進めてきました。
具体策として、生活習慣病対策の特定保健指導「長谷工ヘルスチャレンジ」や、一定年齢以上を対象にしたPET-CT検査費用の全額会社負担を実施しています。女性の健康課題では、女性の健康セミナーの開催や「レディースドック」検査費を毎年全額負担し、社員参加型イベントとしてランニングアプリを使ったオンラインチーム対抗駅伝なども行いました。
今後も役職員の健康意識をより高め、生産性の向上につなげる方針です。
【関連リンク】
長谷工グループ健康宣言：https://www.haseko.co.jp/hc/sustainability/esg/social/safety.html#ac–05
健康経営戦略マップ：https://www.haseko.co.jp/hc/sustainability/esg/social/pdf/promoting_health_map.pdf
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PRTIMES
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「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定