株式会社フォーバル・リアルストレート（FRS、東京）は2026年1月1日から、従業員113名とその家族を対象に、伴走型従業員健康支援プログラム「THE CARE」を導入しました。専用アプリでの匿名オンライン相談を24時間365日受け付け、専属スタッフ3名が対応します。
相談はチャットとテレビ電話で行い、看護師・助産師・保健師など国家資格を併有するスタッフが第三者として受け止めます。体調やメンタルの変化、育児・介護、家族の悩みなど「ちょっと気になること」を会社を介さず早期に相談できる設計です。
同社はストレスチェックや産業医連携などの法令対応を進めてきた一方、心理的ハードルで相談に踏み出せない可能性を課題としていました。今回、社員向けセミナーの実施や、相談実績の統計データに基づくコンサルティングも組み合わせ、組織改善につなげます。
今後は利用状況を見ながら、制度を「導入しただけ」で終わらせず定着を図り、安心感の向上や人財定着、レジリエンス向上、2026年度新入社員の不安軽減・定着支援に結び付ける方針です。
【商品情報】
THE CARE公式サイト：https://thecare-biz.jp
関連リンク（詳細URL）：https://the-care.withmidwife.jp
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PRTIMES
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株式会社FRS、従業員の安心を支える相談体制を強化 伴走型従業員健康支援プログラム「THE CARE」を導入