Well Body株式会社(東京都渋谷区)は2025年12月21日、従業員の心身の健康と生産性向上を狙い、行動指針「ウェルボディ思考」を策定したと明らかにしました。挑戦・健康・コミュニケーションなど日々の行動を16項目で整理し、「ノーマル思考」との比較形式で示します。例えば「指摘に対し拗ねる」を「指摘されたときこそ活かす」へ、「誰かがやってくれる」を「誰が、何を、いつまでが明確」へといった具体化で、自己点検しやすい設計です。背景には、抽象的なミッションを「明日からできる行動」へ落とし込む狙いがあり、取締役COOの考え方も基盤に据えました。導入後は月1回の「ウェルボディ思考ミーティング」を実施し、各自が毎月1項目を選んで実践・翌月に振り返るサイクルで定着を図ります。今後はこの運用を通じ、健康的に挑戦できる組織文化の醸成を目指すとしています。

【商品情報】

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source: PR TIMES

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