おいもや、掛川市の「子育てに優しい事業所」認定を取得　時短や急病時休暇配慮を制度化

株式会社おいもや（静岡県掛川市）は、掛川市が実施する「子育てに優しい事業所認定制度」で認定事業所に認定された。認定日は2026年2月16日で、発表は2月18日13時12分。子育てと仕事の両立を支える職場づくりが評価対象となった。

背景には、育児を理由とした離職が続く現状がある。就業構造基本調査（2022年）では、出産・育児を理由に離職した人は約14.8万人とされ、個人のキャリア断絶に加え、企業側の人材流出や育成コスト増にもつながっている。

同社は時短勤務制度の活用促進や、子どもの急な体調不良時に休暇を取りやすくする配慮、職場内の相互フォロー体制づくり、結婚・出産・育児・介護などライフイベント支援制度の拡充を進め、認定制度に申請した。

今後は、子育て世代を含む全社員が安心して能力を発揮できる環境整備を継続し、地域で子育てを応援する企業としての役割も担う方針としている。