パソナグループは2026年4月1日、障害者手帳を持ち、同社で6か月以上継続就業するエキスパートスタッフ（派遣スタッフ）を対象に「パソナ ハートフルサポート制度」を始めます。就業期間と週所定労働時間に応じ、サポート金を1回あたり3万円または6万円支給します。
支給は年2回で、6月と12月に行います。対象は障害のあるエキスパートスタッフで、長期就業を続けやすくすることを狙いとしています。週所定労働時間は、派遣先であらかじめ定めた1週間の勤務時間を指します。
同グループは、特例子会社のパソナハートフルを通じ「障害は個性、才能に障害はない！」を掲げ、アートや農業、オフィスワークなどで雇用機会の拡大に取り組んできました。
今回の制度導入により、就業継続の安心感を高めるとともに、企業の障害者雇用の促進にもつなげたい考えです。今後は制度の運用状況を踏まえ、支援策の拡充が焦点になります。
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詳細URL：https://www.pasona.co.jp/information/2026/260130.html
問合せ：株式会社パソナ エキスパートHR本部 スタッフコンシェルジュ
E-mail：exhr@pasona.co.jp
PRTIMES
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障害のあるエキスパートスタッフが安心して長期就業できる「パソナ ハートフルサポート制度」 4月1日（水）開始