治療院・トレーニング施設を8店舗運営するブライトスターズ（東京都港区）は、治療家のキャリア形成を支援するプロジェクトを始め、6店舗・94通りのキャリアパターンを可視化した採用サイトを公開しました。勤務地（店舗）・職種（柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ師など）・採用区分（新卒、第二新卒、中途、社会人新卒）の3軸で条件を選ぶと該当ページが表示され、現場で担う役割、求められるスタンス、成長ステップを示します。同社は、求人が給与など条件中心になり「その現場で何を経験できるか」が見えにくい点が、配属後のミスマッチにつながるとみています。今回の設計は応募数拡大だけを目的とせず、学生から若手・中堅までが自分に合う環境や目指す治療家像を判断できる材料を提供する狙いです。今後は第2弾として社員らが登場する動画で働く実態を伝え、第3弾で治療領域のキャリア情報発信も予定しており、現場理解を起点にした採用・育成の取り組みが広がるか注目されます。
