メタウォーターは2026年3月8日の国際女性デーに合わせ、「多様な視点が、未来を拓く」をテーマに社内向け特設サイトを開設し、女性社員3名のインタビューを社内公開する。啓発ポスターの制作・掲示や、黄色い花の装飾などの社内イベントも実施する。取り組みは2024年から続く賛同企画の3回目となる。
実施場所は万世橋本社のほか、日野、名古屋、東北など主要な事業所・事務所、各拠点のエントランスを中心とする。ポスターにはインタビューに登場する社員の姿と言葉を掲載し、国際女性デーのシンボルカラーとされる黄色い花で装飾して来訪時にも目に触れる形にする。
狙いは、社内でのダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I＝多様性・公平性・包摂性）の意識を高め、ジェンダーによる差別をなくすきっかけをつくることにある。同社グループではサステナビリティに関する基本方針で「人財」を重要課題の一つに位置付けているという。
今後は、多様な個性を持つ社員が働きやすい職場環境の整備を進め、DE&Iや働き方改革の取り組みを通じて、持続可能な環境・社会の実現への貢献を目指す。
【関連リンク】
国際女性デー（IWD）サイト: https://www.internationalwomensday.com
サステナビリティ（公式サイト）: https://www.metawater.co.jp/sustainability
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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「国際女性デー」の理念に賛同し、社内イベントを実施