化粧品ブランドなどを手がけるランクアップは2026年1月、社員の子どもが10歳を迎える節目を祝う「2分の1成人式」を実施しました。10歳（20歳の半分）の成長を祝い、親子で夢や将来を話す機会とし、取り組みは2024年の開始から3年連続です。インフルエンザ流行への懸念を踏まえ、2026年は各家庭での実施を基本にし、会社が記念証書・色紙・記念品を事前に届けて家庭内で授与式ができる形にしました。色紙には子どもが目標を記入し、保護者が証書を渡して祝う流れです。参加家庭からは、祖父母も交えた授与式や、将来の夢の発表につながったという声が出ています。初回の2024年は社内対面で行い、記念撮影や手紙朗読に加え、子ども向けのお仕事体験も実施しました。従業員は113人（2024年11月時点）で女性約8割、ママ社員が約半数といい、両立支援を背景にイベントを継続しています。今後も家族支援策を拡充し、社内文化として定着するかが注目されます。
