FPTジャパンホールディングス（東京都港区）とグループ6社は、D&I施策を評価する「D&I AWARD 2025」で最高評価の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。主催はJobRainbow（東京都千代田区）で、同アワードは独自指標「ダイバーシティスコア」に基づき審査されます。
同社は「多様性はイノベーションの原動力」を掲げ、今年は従業員コミュニティの開始、障がいのある社員の活躍機会の拡充、公平な情報共有などを進めたとしています。D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）は、多様な属性の人材が排除されずに働ける状態を指し、組織の意思決定の質向上にもつながる考え方です。
今後は啓発・教育や社内プロセス整備、ボトムアップ施策を通じ、D&Iを一過性ではなく企業文化として定着させ、イノベーション創出につなげる方針です。
【関連情報】
D&I AWARD 2025 認定ニュースルーム
https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20251219
D&I方針（FPTジャパン）
https://fptsoftware.jp/about-us/sustainability/a-rewarding-workplace?page=diversity
source: PR TIMES