HTC（札幌市）は12月17日、ラフール（東京都中央区）が主催する「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」で、従業員エンゲージメント部門の最優秀賞を受賞した。同社は組織改善ツール「ラフールサーベイ」を活用し、「ディープサーベイ」で69.37点、偏差値59（Bランク）を記録したことなどが評価対象となった。審査はサーベイ回答率や点数・偏差値の上昇幅、導入背景や取り組み内容をまとめたエントリー情報を基に行われた。受賞理由として、理念浸透を軸にした「全員参画型経営」に加え、社内クラウドや生成AIの活用などDXで業務効率を高め、創出した時間を顧客支援に振り向けた点が挙げられた。結果として年度内離職率7.2%を維持したという。今後は、介護事業者として同サーベイを継続活用し、従業員満足度と生産性の両立を進める方針です。
【イベント情報】
Well-Being Workers®︎ Awards 2025 公式ページ
https://corp.lafool.co.jp/awards/well-being-workers-awards2025/
source: PR TIMES