人手不足が続く物流業界で、ダイセー倉庫運輸（愛知県）は2022年から外国人Crewを定期採用し、技能実習生中心に計23人を受け入れ、定着率91.3%を維持しています。2025年7月には専任のグローバル人事担当を置き、採用・育成・生活支援を一本化しました。入社初期に3週間の集合教育を導入し、安全教育、日本語コミュニケーション、基本動作を体系的に学べる仕組みで早期戦力化を狙います。生活面では通院や役所手続きの同行、会社契約アパート、定期面談、交流イベントを実施し、日本人Crewと外国人Crewのマンツーマン指導も徹底しています。2022年来日の実習生は学習を重ね、2025年に日本語能力試験N1合格に到達した事例もあります。今後はベトナムの大学生インターン受け入れも予定し、採用の多様化と長期就業の環境整備を進める方針です。
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外国人材採用・取り組み紹介 https://www.ddaisei.co.jp/president/vietnam
source: PR TIMES