東京都墨田区の電気工事会社・有限会社山田工事が、株式会社Yui’sの「yagioffer運用代行」を活用し、導入から3カ月で新卒1名の採用に成功しました。採用コストは約7万円で、従来の求人広告中心の採用手法から「攻めの採用」へ転換した形です。
山田工事は、高圧受変電設備工事や地中配電線工事などインフラ系電気工事を手がける企業で、これまで求人広告や採用ページに予算を投じてきたものの、応募数の少なさやミスマッチで採用に結びつかない状況が続いていました。現場作業中心という仕事のイメージの伝わりにくさが、特に若手人材の獲得を難しくしていたといいます。
課題解決のため導入した「yagioffer」は、登録求職者データベースから条件に合う人材を検索し、企業側から直接スカウトを送るダイレクトリクルーティング型のサービスです。山田工事は運用工数の大きさを懸念し、Yui’sによるフル代行支援を選択しました。Yui’sは150社以上の運用実績を持つプレミアムパートナーとして、ターゲット設計、スカウト文面作成、候補者対応、面接調整までを一気通貫で支援し、返信率向上の改善提案も行いました。
その結果、個々の求職者に対し、インフラを支える仕事の意義や同社の強みを直接伝えられるようになり、知名度で劣る中小企業でも競合に埋もれずに自社の魅力を訴求できたとしています。山田工事は今後もYui’sの支援を継続し、若手人材の採用強化に取り組む方針です。ダイレクトリクルーティング活用の広がりが、中小企業の人材難解消にどこまで貢献するかが注目されます。
【サービス情報】
yagioffer登録ページ https://yagioffer.yagish.jp/partner-landing/p1?partner=ik1pVacgVioVtGN0fIlp
Yui’s問い合わせフォーム https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1ZDRWJ-nPuPaPvKqdKm67a61_BfQ6iTCvESA4yhM0Ki4Tfw/viewform
source: PR TIMES