電通デジタルは2025年12月17日、企業の新卒採用と人材育成の変革を支援する「価値創造型人材の新卒採用＆育成実行支援プログラム」の提供を始めた。UX（使いやすさ・体験設計）と生成AIの活用知見を軸に、戦略設計から人材集客、採用、オンボーディングまでを統合して支援する。狙いは、事業戦略にオーナーシップを持ち、価値を生み出せる若手人材の確保と早期戦力化だ。プログラムは①採用データとマーケティングデータを用いた採用戦略策定、②採用サイトのUI/UX設計やSNS・動画などの統合運用による母集団形成、③内定期から入社後を見据えた研修設計で構成する。電通デジタルは今後、内容拡充とともに人事制度企画や組織デザイン、タレントマネジメントなどHR領域全体へ支援範囲を広げるとしている。
【資料情報】
価値創造型人材の新卒採用＆育成実行支援プログラム 詳細資料
https://pages2.dentsudigital.co.jp/report/dl/20251217_hr-offering/
source: PR TIMES