人事コンサルティングのセレクションアンドバリエーション株式会社は、評価制度をテーマにしたオンラインセミナー「評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―」を、2026年1月14日（水）12時10分〜12時50分に開催します。Zoomを使ったライブ形式で、参加費は無料です。
本セミナーは、2024年11月に実施し好評だった内容を、要望を受けて再構成したものです。企業で評価制度の見直しが進む中、「絶対評価（基準に照らして評価）と相対評価（他者との比較で評価）のどちらを採用すべきか」という悩みに対し、企業の特徴や評価軸ごとに適した方式をどう選び、組み合わせるかを解説します。行動・能力・成果など評価対象ごとの“相性”や、評価結果を報酬へどう反映するかといった実務上の論点を、支援事例を交えて取り上げる構成です。
登壇するのは、公認心理師の資格を持つコンサルタント山田沙樹氏。人の行動や環境要因に関する研究経験を背景に、組織風土改革や人事制度設計を支援してきた立場から、評価と報酬をセットで設計する重要性を説明します。申し込みは自社サイト経由で受け付けており、同業他社や学生、個人事業主は対象外としています。人事制度改革の動きが続く中、参加企業が自社に合った評価制度の形を検討する一助となりそうです。source: PR TIMES
【イベント情報】
イベント名：評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―
開催日程：2026年1月14日（水）12:10〜12:50
開催形式：Zoomによるオンライン開催
参加費用：無料