動画採用マッチングプラットフォーム「V+ing（ヴィング）」が提供開始となりました。企業と求職者がそれぞれ60秒以内のショート動画を投稿・閲覧し、「いいね」の相互送信でマッチング、成立後はメッセージで直接やり取りできます。運営は大阪市中央区の株式会社Vingです。
同サービスは、履歴書や職務経歴書など文字中心の選考では伝わりにくい人柄や価値観を、話し方・表情・熱量といった動画情報で補う狙いがあります。企業側は求職者の自己PR動画を見た上でオファーを送れる設計で、採用初期の判断材料を増やしミスマッチ抑制につなげるとしています。
料金は求職者が完全無料。企業は求人掲載、求職者動画の閲覧、オファー送信まで無料で、マッチング後のメッセージ機能は有料プラン（月額10万円、リリース記念で月額5万円）です。今後は、SNS採用で課題となりやすい拡散リスクや運用負荷を抑えた「採用特化」の場として定着できるかが焦点です。
【サービス情報】
V+ing 企業向け掲載ページ https://ving.co.jp/for-company/
公式サイト https://ving.co.jp/
source: PR TIMES