Aoba-BBTは2026年1月23日19時から、東京都千代田区の六番町オフィスで、インド・ブラジル・エチオピアの若手高度人材を受け入れて得た成果をまとめる報告会兼特別講演を開きました。参加者はインターン生や社員、明治大学の学生ボランティアなど約40人です。
取り組みは、日本のIT人材不足を背景に、海外人材を「技術（AIエンジニア）」と「ビジネス（マーケティング）」の両面で組織に取り込む「越境型・人材共創モデル」を検証する狙いです。単なる人手不足の補填ではなく、組織の成長につながる共創の形を探る位置づけです。
実施は経済産業省の「海外IT人材発掘プログラム」と、アイセック・ジャパン明治大学委員会との連携で進め、インターン生には日本式ビジネスやAI時代のリーダーシップを教育しました。一方、受け入れ側の社員と支援する学生が異文化受容力を高める仕組みも組み込み、当日は事例報告、基調講演、双方向の対話を行いました。
Aoba-BBTは本実績を基盤に、グローバルサウスとの連携を強め、多様な人材が交錯する知のプラットフォームとして企業のグローバル化とイノベーション創出への貢献を目指す方針です。
【イベント情報】
日時：2026年1月23日（木） 19:00～21:00
場所：Aoba-BBT 六番町オフィス 地下1階セミナールーム
プログラム：研修報告「異文化の壁を成長に変える」（インド出身 JASHAN氏）／特別講演「AI時代のキャリア形成」（代表取締役社長 柴田巌）／カジュアル・ネットワーキング ＆ フィナーレ・ピッチ
公式HP：https://aoba-bbt.com