キャリアデザインセンター（東京都港区）が運営する働く女性向けWebマガジン「Woman type」が、サイトリニューアル10周年の節目に媒体コンセプトとタグラインを刷新し、2026年2月12日17時45分にリブランディングを実施しました。新タグラインは「28歳からのキャリアを、もっとワガママに。」です。
背景には、働く女性を取り巻く環境やWebメディア市場の変化があります。編集部はヒアリングとデータ分析を行い、28歳前後の働く女性が「このままキャリアを継続できるのか」「今の選択でいいのか」といった不安や分岐点を抱えやすい点を重視し、提供価値の再定義につなげたとしています。
リブランディング後も「転職・キャリア」「仕事ノウハウ」「ロールモデル」などのカテゴリは維持しつつ、関連コンテンツを拡充します。女性向け転職サイト「女の転職type」との連携も深め、情報収集から具体的な行動までを切れ目なく支援する体制を構築するとしています。
今後は、新タグラインのもとで28歳を中心とする読者の意思決定を後押しする記事や事例の強化が進む見通しです。メディアと転職サービスの連携がどこまで利用者の行動変容に結びつくかが焦点になります。
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公式URL：https://woman-type.jp/wt/feature
PRTIMES
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Webメディア『Woman type』がリブランディング！「28歳からのキャリアを、もっとワガママに。」を叶えるメディアへと刷新