ツナググループ・ホールディングスは2026年1月1日、ブランド刷新として新コーポレートロゴと会社紹介動画（180秒）を公開しました。ロゴは「人・仕事・企業」の3つの輪を一本の紐でつなぎ、全体で頭文字「T」を想起させるデザインです。右肩上がりの造形で「無限の可能性」「柔軟性」に加え、中期経営計画（2026年9月期～2030年9月期）のテーマ「Circular Recruiting（循環型採用）」の成長を表現するとしています。色は右に向かって鮮やかになるオレンジで、未来へ進むほど明るくなるイメージを込めました。公開した動画はスローガン「できることは、まだある。」を軸に、少子高齢化や働き方の多様化で変化する採用市場を背景に、同社のRPO（採用業務代行）や採用コンサルの考え方を紹介します。RPOは業務代行にとどまらず、採用全体の最適化（Optimization）として、母集団形成・選考プロセス・人材活用の3観点で非効率の解消を図る内容です。今後は循環型採用の実装を通じ、持続可能な採用市場の形成を目指す方針です。
