ビジネスコーチ、「コーチング伴走型」人材紹介を開始　入社後の定着・活躍まで支援

ビジネスコーチ株式会社（東京都港区、東証グロース9562）は2026年2月10日、入社後の定着と活躍までを支援する「コーチング伴走型」人材紹介事業を始め、人材紹介事業本部のホームページを公開しました。有料職業紹介事業許可は令和7年12月1日付で、許可番号は13－ユ－318899です。

同社は、人的資本経営が重視される中で「採用したが活躍につながらない」という企業課題に対し、採用から定着、行動変容、成果まで責任を持つ支援ニーズが高まっているとみています。対象は、採用・人材開発・組織開発の担当者などです。

新事業は「採用×育成×組織開発×コーチング」を統合し、職歴やスキルだけでなく、実装力やカルチャーフィット、行動特性も含めてマッチングし、入社後も伴走支援を行うとしています。背景には、一般的な人材紹介がスキル・職歴中心になりやすいという問題意識があります。

同社は創業以来20年以上のコーチング実績を基盤に、上場企業を中心とした300社以上との取り組みで得た知見も活用し、「実行人財」の提供を進める方針です。今後は、経営戦略と人事戦略をつなぐ統合ソリューションとしての展開が焦点になりそうです。