リスキル（東京都新宿区）は2026年1月28日10時34分、ベテランアルバイトに対する指示・注意の出し方を学ぶ研修メニューを新たに公開しました。対象は、ベテラン層をマネジメントする立場にある中堅社員や管理職です。
長年勤務するベテランアルバイトは現場の重要戦力である一方、経験年数に伴う自負や暗黙の序列意識から、指示の言い回し次第で反発を招くことがあります。若手社員や新任管理職の不用意な発言で関係が悪化し、運営に支障が出るケースもあるといいます。
研修では、ベテランの心理（プライドなど）への理解を前提に、命令口調を依頼・相談形式へ変換して巻き込む方法や、感情を制御しつつ具体的事実に基づいて注意するステップを学びます。自尊心への配慮と組織の規律維持、業務効率化の両立を狙います。
同社は2022年5月設立で、資本金は5000万円です。研修は対面・オンライン・ハイブリッドでの実施を想定しており、現場コミュニケーションの標準化により、店舗・拠点運営の安定化につながるかが今後の焦点です。
【商品情報】
研修名: ベテランアルバイトに対する指示・注意の仕方研修【動かす伝え方】
詳細URL: https://www.recurrent.jp/listings/development-junior-parttimer