株式会社リスキルは、企業向け社員研修「心理的資本強化研修（PsyCap強化）」の提供を始めました。心理的資本（PsyCap）はHope（希望）/Efficacy（自己効力感）/Resilience（回復力）/Optimism（楽観性）の4要素で構成され、研修はオンラインまたは対面で約3時間（要望によりカスタマイズ可）を想定しています。変化が激しく先行きが読みにくいVUCA時代に、ストレスや逆境に直面しやすい従業員のウェルビーイング向上とメンタルヘルス対策、業績への貢献を同時に支援する狙いです。内容は概念理解にとどめず、業務で使える思考習慣や技法の「実装」を重視し、PsyCapの簡易アセスメント、達成困難な目標に対するHopeの再設計、成功の可視化による動機づけ、失敗事例の再解釈による回復力強化などのワークやケースを含みます。対象は新入社員から管理職までの全従業員で、料金は一律の明瞭価格とし、人数変更やオンライン切替があっても追加料金なし、教材・備品の準備支援も行うとしています。今後は、人的資本経営の文脈で「心の資本」をどう測り、行動変容につなげる研修設計が広がるかが焦点になりそうです。
