ローンディールの越境研修「side project」第8期、26人が20社で3か月プロジェクト開始

ローンディール（東京都港区）の社外兼務型越境研修プログラム「side project」第8期で、2026年1月から大企業人材26名がスタートアップなど20社のプロジェクトに一斉に参画し、3か月間の取り組みを開始しました。業務時間の約20％を活用して社外で実務に入る方式です。

第8期は導入大企業8社から計34名が参加し、このうち26名と20社のマッチングが成立しました。参画先では事業開発や組織づくりなどの実務課題に取り組み、大企業側の人材育成・組織活性化と、スタートアップ側の事業成長の両面での効果が見込まれます。

導入企業は新規と継続を含む8社で、新規導入にはアイシン、NTTメディアサプライなどが含まれます。ローンディールの越境人材関連では、2015年9月に開始した「レンタル移籍」が2026年1月時点で導入82社、参画387名となっています。

今後は、2026年5月〜7月の3か月間に参画する第9期の参加企業募集を進め、越境機会の拡大と企業間連携の裾野を広げる方針です。