ネオレックス（愛知県名古屋市熱田区）は2月5日、勤怠管理クラウド「キンタイミライ」が「ITreview Grid Award 2026 Winter」勤怠管理システム部門で最高評価の「Leader」を21期連続で受賞したと明らかにしました。評価は2025年12月までにITreviewへ投稿されたレビューにもとづきます。
ITreview Grid Awardは、業務ソフトのレビューサイト「ITreview」に集まった評価を四半期ごとに集計し、顧客満足度と認知度の両面で支持された製品を表彰する仕組みです。同社によると「機能への満足度」「サポート品質」「導入のしやすさ」で高評価を得たとしています。
キンタイミライは2003年にサービスを開始し、採用企業は115社、利用人数は約38万人にのぼります。顧客の約4割が10年以上継続している点も、長期運用の実績として挙げています。勤怠管理は労働時間などを記録・集計し、法令順守や人件費管理につなげる仕組みです。
2026年は約40年ぶりとなる労働基準法の大改正が予定され、企業の労務管理の見直し需要が高まる可能性があります。同社は制度改正への対応に加え、顧客ごとの課題に合わせた改善を継続し、柔軟な労務管理ニーズに応える方針です。
【関連リンク】
レビュー：キンタイミライ（ITreview） https://www.itreview.jp/products/kintaimirai/reviews
公式サイト：キンタイミライ https://kintaimirai.jp
会社情報：ネオレックス https://www.neorex.co.jp
PRTIMES
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【キンタイミライ】が「ITreview Grid Award 2026 Winter」勤怠管理システム部門で最高評価「Leader」を21期連続で獲得！