岡山大学は2026年2月9日、職員3人を「岡山大学研究開発マネジメント人材」として新たに認定し、認定者は累計5人になりました。認定されたのは、岡山大学病院 新医療研究開発センターの川﨑修治主任コーディネーター、研究・イノベーション共創管理統括部 産学連携課の恒國昭二専門員、同部 研究協力課の松本尊道主査です。
同制度は、研究内容への理解を踏まえて研究支援や産学連携など研究開発マネジメント全般を担う高度専門人材を育成し、研究者が研究に専念できる環境の強化につなげる狙いです。大学側は、教職員の高度化も推進するとしています。
認定は「岡山大学研究開発マネジメント人材認定に関する規程」に基づき、一般社団法人リサーチ・アドミニストレーター スキル認定機構による「認定URA」の取得など、各種資格等に応じたポイント制度で所定基準を満たした職員を審査して行います。大学改革の枠組みとしてJ-PEAKSも活用します。
岡山大学は今後も認定者を増やす方針で、研究支援体制の強化がどこまで進むかが焦点になります。
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岡山大学研究・イノベーション共創機構：https://www.orsd.okayama-u.ac.jp
岡山大学 地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）：https://j-peaks.orsd.okayama-u.ac.jp
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【岡山大学】岡山大学職員3人を「岡山大学研究開発マネジメント人材」に認定！～研究者の研究専念環境強化・教職員の高度化を推進～