CBTソリューションズとデジタル・ナレッジは2月26日15時から、「研修×CBT試験」をテーマにした無料セミナーを初めて共同開催します。会場はデジタル・ナレッジ秋葉原本社とオンラインのハイブリッドで、研修後の理解度や現場活用を測りにくい「研修やりっぱなし」の解消策を扱います。
セミナーでは、LMS（学習管理システム）での研修運用に加え、学習ログと試験結果を連動して人材育成のPDCAを回す方法を紹介します。対象は従業員1,000名以上の企業の人事・教育担当者などで、教育効果の見える化やスキルアップ加速の手法と事例を解説します。
また、CBT（Computer Based Testing）導入による試験運営コストの削減や不正防止、合格マイルストーンの設計も論点です。講師はCBTソリューションズの浅野雄貴氏と、デジタル・ナレッジの猪伏智彦氏が務め、クロストークと質疑応答で具体策を掘り下げます。
参加特典として、講演終了後に参加証のデジタルバッジを「Knowledge Deliver Skill＋」から提供します。研修と評価を一体で設計する動きは、DX推進と人材育成の両立を求める企業で広がる可能性があります。
【イベント情報】
イベント名：「研修やりっぱなし」をどう防ぐ？ 人材育成DXを実現する「研修×CBT試験」
開催日時：2026年2月26日（木）15:00-16:00
会場：デジタル・ナレッジ秋葉原本社 および オンライン
費用：無料
詳細・お申込み：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/46102