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Dangbeiのスマートプロジェクター「N3 Max Sound」、日本で販売開始 実売8万5580円
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沖縄PARCO CITYにN.Y.C.SANDとTRIPLE DECKER LONDON初登場 新作マロンカシスなど数量限定
16分前
トイファクトリー、名古屋キャンピングカーフェア2026で日本初上陸の限定車を初公開
26分前
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ANYCOLOR、27卒向け新卒採用エントリー受付を3月1日開始 総合職・クリエイターなど募集
7ヶ月前
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ギオン、新卒採用サイト刷新 社員の声や物流現場の体験型コンテンツを拡充
7ヶ月前
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イトーヨーカ堂、AIスカウト「RecUp」導入事例をDelightが公開 新卒採用の送信負担を軽減
7ヶ月前
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フォワード、採用AI「エースジョブ」強化へ 新卒採用支援のショートを子会社化
8ヶ月前
ヘルスケア
ソーシャルインクルー、2027年卒向け新卒採用の選考開始 WEB説明会を定期開催
8ヶ月前
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ビルディングデザイン、2027年度から新卒採用を本格化 2年間の職種別ローテで部門横断人材を育成
8ヶ月前
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全力優、2027年4月入社向け新卒・第二新卒採用を本格開始 仙台でキャリアトークを3月28日開催
8ヶ月前
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新卒採用の歩留まり悪化、原因は「応募者との距離」28.6% 採用担当437人調査
8ヶ月前
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隠れた優良企業に特化した新卒採用メディア「キャリエク」、26年3月1日公開予定で企業の先行登録開始
8ヶ月前
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KADOKAWA、アニメ制作6社で新卒採用2027を合同実施 計60人予定
8ヶ月前
テクノロジー
スタンレー電気、新卒採用サイト刷新 コース×拠点マップなど新設
9ヶ月前
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スタディチェーン、2026年度以降卒向け新卒採用を本格化 最低月35万円で2028年売上50億円規模を目標
9ヶ月前
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VOLLECT、スカウトサービス比較レポート2026の「新卒採用編」「ITエンジニア採用編」を同時公開
9ヶ月前
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翔設計、新卒採用サイト刷新 動画・座談会でビジョンと仕事像を可視化
9ヶ月前
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メガネスーパーが新卒採用サイト刷新、エントリー率向上と辞退率低下を狙う
9ヶ月前
経済
グロップ、新卒採用オンライン会議に登壇 累計予約4,800人超の第4回
10ヶ月前
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新卒採用カンファレンス2026冬、LUFが「現場社員を採用チーム化する巻き込み術」解説へ
10ヶ月前
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2027年卒の新卒採用DIは5.4ポイントに低下、採用増の企業11.5%
10ヶ月前
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三和エンジ、播磨の新卒採用で“エリア広告”強化 明石・加古川の映画館CMを6カ月放映へ
10ヶ月前
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電通デジタル、新卒採用から育成まで一気通貫で支援する「価値創造型人材」プログラム開始
10ヶ月前
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生成AIスカウト代行で新卒採用を効率化、前田道路が工数「ほぼゼロ」に
10ヶ月前
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面接で「本当は聞きたい」学生73.5%、最多は仕事内容の詳細 ジェイック調査
3日前
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アーバンプラン、10月1日に2027年度入社予定者5名の内定式を東京本社で実施
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コスギ不動産HD、2026年夏インターン完了 参加46人で約48%が「選考受けたい」
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Well Body、キャリア支援を分社化し「Well Body Career」設立 就活支援「トビラ」開始
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おそうじ革命、27・28年卒学生向け「選抜型育成」開始 約50日研修でFCオーナー育成
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ソウルドアウト、採用サイトを全面刷新 2028年新卒本選考のエントリー受付開始
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新卒向け「LinkedIn Student Career Week 2026 Autumn」6日間開催、学生約3000人・企業約30社が参加
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Anfini、2028年卒向け「正解のない課題」サマーインターン募集開始 麻布台でグループ選考
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電気工事業の山田工事、ダイレクトリクルーティング「yagioffer運用代行」で3カ月・7万円の新卒採用に成功
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