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白猫NW×ホロライブ第3弾、8月31日開始 ゲーマーズ4人参戦と過去コラボ復刻も
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経済
ビルディングデザイン、2027年度から新卒採用を本格化 2年間の職種別ローテで部門横断人材を育成
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ヤマトプロテック、新卒初任給を全学歴で引き上げ 最大14.6%増、手当・食事補助も改定
6ヶ月前
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全力優、2027年4月入社向け新卒・第二新卒採用を本格開始 仙台でキャリアトークを3月28日開催
6ヶ月前
テクノロジー
新卒採用の歩留まり悪化、原因は「応募者との距離」28.6% 採用担当437人調査
6ヶ月前
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隠れた優良企業に特化した新卒採用メディア「キャリエク」、26年3月1日公開予定で企業の先行登録開始
6ヶ月前
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新卒就活支援「ジョブコミット」サイト刷新、LINEで10秒予約導線も
6ヶ月前
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フォーカス、本社を新社屋へ移転へ 新卒18人(外国籍13人)受け入れ見据え社長室なしの職場改革
6ヶ月前
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KADOKAWA、アニメ制作6社で新卒採用2027を合同実施 計60人予定
6ヶ月前
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And DoHD、2027年卒向けに創業者と新卒1期生社長が登壇する就活セミナーを1月23日開催
7ヶ月前
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スタンレー電気、新卒採用サイト刷新 コース×拠点マップなど新設
7ヶ月前
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オープンハウスグループ、多田莞司氏がIT賞受賞記念講演に登壇へ 新卒SE育成でIT部門構築を語る
7ヶ月前
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スタディチェーン、2026年度以降卒向け新卒採用を本格化 最低月35万円で2028年売上50億円規模を目標
7ヶ月前
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VOLLECT、スカウトサービス比較レポート2026の「新卒採用編」「ITエンジニア採用編」を同時公開
7ヶ月前
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新卒紹介「就活の名人エージェント」、初回面談で求人を出さない支援モデル開始
7ヶ月前
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翔設計、新卒採用サイト刷新 動画・座談会でビジョンと仕事像を可視化
7ヶ月前
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メガネスーパーが新卒採用サイト刷新、エントリー率向上と辞退率低下を狙う
7ヶ月前
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奉優会、2026年度新卒内定式に約130人参加 EPA候補生も交え交流
8ヶ月前
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エムピーキッチンHD、全社総会「MPサミット2025」で新卒内定者8人を紹介
8ヶ月前
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ウズベキスタン私立大と連携し外国人新卒IT人材採用へ、1月27日にハイブリッドセミナー
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グロップ、新卒採用オンライン会議に登壇 累計予約4,800人超の第4回
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新卒採用カンファレンス2026冬、LUFが「現場社員を採用チーム化する巻き込み術」解説へ
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2027年卒の新卒採用DIは5.4ポイントに低下、採用増の企業11.5%
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マネディク、新卒向け「ベンチャー特化・合同研修」を本格提供 3日間+3カ月実践で早期戦力化狙う
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三和エンジ、播磨の新卒採用で“エリア広告”強化 明石・加古川の映画館CMを6カ月放映へ
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MACP、26年2月に新卒向けM&A体験2Days開催 定員約15人で選抜
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サイバー・バズ、新卒エンジニア採用でTechTrain「DirecTrain」導入 人柄起点のスカウトへ
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電通デジタル、新卒採用から育成まで一気通貫で支援する「価値創造型人材」プログラム開始
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生成AIスカウト代行で新卒採用を効率化、前田道路が工数「ほぼゼロ」に
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電気工事業の山田工事、ダイレクトリクルーティング「yagioffer運用代行」で3カ月・7万円の新卒採用に成功
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ゼネテック新卒チーム「Team:Genkai」、ETロボコン2025全国大会で8位入賞
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