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駒澤大学で教職員57人が「リスペクト」学ぶ対話研修、アデコが支援
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女性比率30〜40%でROAが有意に高い、DEIと業績の関係を整理したホワイトペーパー公開
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京都勝牛、春限定「牛サーロインカツと鰹カツ膳」1690円で3月17日から
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インドネシア人向け日本語学習「EduLabo」受講生150名突破、オンライン中心で全国・在日にも拡大
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スポーツ版PRIDE指標(仮称)構想を共有、DEI遅れ示す調査も公表
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Road Goal、WBC準決勝・決勝を「全社員パブリックビューイング業務」に 1000㎡超オフィスで実施へ
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韓国ダンス9校提携で「語学×K-POP」留学、タイ・プーケットのムエタイも展開
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いのち会議、「103のアクション」第91回でアバター活用を提案 労働力不足や包摂社会を視野に
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タマディック、健康経営優良法人2026「ブライト500」に5年連続認定
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髙松コンストラクショングループ、性の多様性に配慮した公共トイレ設計研修を東京本社で開催
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東北工業大の学生が仙台「四方よし」受賞3社のPR動画をYouTube公開
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お台場で「ODAIBA いちごフェス」3日間開催へ、キッチンカー9台集結 LINE登録で先着500人に100円引き
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NSK、国際女性デー受け更年期テーマのオンライン講演会を3月19日に開催
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日本ケロッグとパーソル総合研究所、国際女性デー前に登壇者6名で女性活躍を討議
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KPMGジャパン、国際ラクロス「SEKAI CROSSE」2026のメインスポンサーに
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FPTジャパンHD、EcoVadis 2026で上位15%のシルバーメダルを3年連続取得
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アイティフォー、女子プロ小俣柚葉選手のスポンサー継続 2年連続で支援
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リスキル、ユニバーサルデザイン研修を提供開始 7原則で業務・職場改善を支援
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アインホールディングス、GPIF採用のジェンダー指数で最高位「Group 1」評価
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サステイナブル・サポート、「ぎふし共育・女性活躍企業」2部門で更新認定
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東京都人権プラザ、3月19日にジェンダーと多様性を学ぶ都民講座を開催 会場60人・オンライン併用
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鉄道沿線の光ケーブルで低遅延専用線、ソフトバンクとJR系2社が協業開始
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日本女性学習財団、設立85周年でキャリア支援フォーラムを3月7日開催 会場30人・オンライン50人
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子から親へのエール論文2025、応募58件から4作品を表彰 岡山県庁で懇談会も
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オープンハウスグループ、東京女性未来フォーラム共同宣言に賛同し賛同企業として参画
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