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津南醸造、東大ホームカミングデイ利き酒会に出展 3銘柄を提供
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経済
山陰合同銀行、2026年7月給与から初任給引き上げへ 4年累計36.5%増(提案中)
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プロティアン・アワード2026、チーム3件・個人2人を表彰
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みらいワークス、湘南ベルマーレFが越境学習セミナー 3月13日オンラインで無料開催
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Cursorを2時間で習得する法人向け「Cursor研修サービス」、サイバーフリークスが提供開始
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パナソニック、体調可視化「RizMo」と専門家相談で働く女性の健康行動と職場エンゲージメント向上を確認
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ビームス、50周年でロサンゼルス常設店計画 公式リセールも本格始動
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渋谷でスポンサー限定の交流会、4月24日開催へ 参加費5,000円から
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リンクアンドモチベーション、「BMC2026」開催へ エンゲージメントスコアで6部門表彰、来場約400名見込む
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森永製菓の「キャリア自律」全社実装を解説、3月24日に無料オンラインセミナー
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ニッセイコム、GrowOne人事・給与SXの履歴管理を強化 項目数10、テキスト150文字に拡張
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広島銀行、物価高対応で賃上げと初任給引上げを検討 26年4月・7月に実施予定
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PHYTOS、自然療法をエビデンス重視で学ぶ「NMAWアカデミー」を2026年5月末に開校
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山梨県CUUで管理職向け全3回講座が完結、最終回はGRITやバイアスを学ぶ
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富士通CRO大西氏登壇セミナー、全編アーカイブをVimeoで公開
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職場でギフトを受け取った社員、エンゲージメント4指標が未経験者より30ポイント超高い
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overflow CEO鈴木裕斗氏、HRオンラインEXPOで「ストーリー採用」を解説
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リーディングマーク、京都で人事・経営者向け合宿サミット開催 「ミキワメ」を「ミキワメAI」に刷新し新AI機能を開始
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採用と組織開発の分断を埋める次世代HRBPを解説、No Companyが無料オンラインウェビナーを3月6日開催
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揚羽、社外認知と社内変革を同時に進める「リブランディング」解説レポートを公開
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キッコーマングループ事例で学ぶ、社員エンゲージメントを育むキャリア開発の仕組み 3月10日に無料オンライン開催
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大和アセマネ、日本版ドラッカー研究所スコアを年次更新 東証上場503社を再評価
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MIMIGURI安斎勇樹氏の『冒険する組織のつくりかた』がビジネス書グランプリ2026管理部門1位
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香川オリーブガイナーズ、ドコモ四国支社長招き高校で通信市場を考える探究授業
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HR University、人事交流会に47社64人参加 感情資本まで踏み込む育成設計を共有
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ビジネスコーチ、「コーチング伴走型」人材紹介を開始 入社後の定着・活躍まで支援
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セールスフォース・ジャパン、GPTW「働きがいのある会社」大規模部門で2026年版3位
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荏原実業、2026年に給与水準改定と初任給最大45,000円引き上げ
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FCEが「働きがいのある会社」2025年版で7位、14年連続でランキング入り
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