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テクノロジー
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揚羽、社外認知と社内変革を同時に進める「リブランディング」解説レポートを公開
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大和アセマネ、日本版ドラッカー研究所スコアを年次更新 東証上場503社を再評価
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MIMIGURI安斎勇樹氏の『冒険する組織のつくりかた』がビジネス書グランプリ2026管理部門1位
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香川オリーブガイナーズ、ドコモ四国支社長招き高校で通信市場を考える探究授業
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荏原実業、2026年に給与水準改定と初任給最大45,000円引き上げ
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山梨県とイマジナ、賃上げ5%台見通しを踏まえ「人的投資で高収益」セミナーを2月26日開催
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リクエスト、国内33.8万人・980社の行動データから「思考ツールが効かない会議」の構造を分析した16ページ報告書を公開
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33.8万人・980社の行動データから「越境学習」を成果に変える実践レポート公開
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越境学習の効果差、33.8万人・980社データで「仕事構造」が分岐点に
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33.8万人・980社の分析で「研修が効かない理由」を知識の2分類から整理、リクエストがレポート公開
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