アンドドット（東京都渋谷区）は、2026年4月より社内の全エンジニア組織をFDE（Forward Deployed Engineer）前提の体制へ移行し、AI時代の次世代エンジニアの採用・育成を強化します。運用の柱として5つの原則を掲げます。
FDEは、顧客の現場に入り込み、課題の特定から要件定義、実装、成果創出までを一気通貫で担う役割です。同社はAIによる開発生産性向上を背景に、エンジニアの価値を「実装」中心から「顧客成果の創出」中心へ再定義するとしています。
運用では、AI前提の開発に加え、要件定義とプロジェクト管理、現場理解と課題特定、自律的提案、顧客とのパートナーシップ構築の5原則で組織を動かします。CTOコメントとして、AI駆動開発によりコーディング速度が20X以上で進むとの認識も示しています。
今後は、現場課題をプロダクトへ還元して市場適合性と進化速度を高めるとともに、FDE人材の採用を拡大し、採用市場での優位性確保と新たなエンジニア像の標準化を目指します。
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公式HP：https://and-dot.co.jp
問い合わせ先：pr@and-dot.co.jp
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PRTIMES
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【日本初】社内の全エンジニアを『FDE』へ。アンドドットがエンジニア組織の再構築を宣言。