エングループは2026年11月17日～18日、有明GYM-EXで開かれる「第3回 バックオフィスDXPO東京’26【秋】」に、適性検査・リファレンス/コンプライアンスチェック・対話型AI面接の3サービスをまとめた合同ブースを出展します。ブースは「採用・研修ソリューション展」の11-16です。
出展するのはエン株式会社、back check株式会社、エンPeopleX株式会社の3社で、来場者にサービス紹介と相談対応を行います。採用の見極め精度向上や、入社後のミスマッチ、離職といった課題を持つ企業の管理部門担当者を主な対象としています。
適性検査「Talent Analytics」は分析基盤として115万人以上の受検データを活用しています。展示会は管理部門向けの場で、出展企業の製品・サービス体験や無料セミナーなども企画され、今回は同時開催9展示会の一部として実施されます。
採用プロセスのデータ化や自動化が進む中、適性・リファレンス・面接を横断して比較検討できる機会となりそうです。今後、来場者の相談内容を踏まえた導入事例や運用支援の拡充が焦点になります。
【イベント情報】
イベント名：第3回 バックオフィスDXPO東京’26【秋】
会期：2026年11月17日（火）～18日（水）
会場：有明GYM-EX
公式HP：https://dxpo.jp/real/box/tokyo2
出展ブース：採用・研修ソリューション展 11-16
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
エングループ、業務効率化・DX推進に向けた展示会「第3回 バックオフィスDXPO東京'26【秋】 」に出展
