株式会社カンゲンエージェント（東京都渋谷区、代表取締役CEO：伊藤大輝）は2026年3月から、福利厚生として「オプション検査補助制度」と「ワークサポート手当」を新設した。オプション検査補助は年1回最大10,000円、ワークサポート手当は月額最大1,000円とする。
オプション検査補助は在籍2年目以降で定期健診を受けた社員が対象。婦人科検診、がん検診、胃カメラ、腫瘍マーカーなど、健康診断の追加検査費用を領収書または請求書の提出により補助する。
ワークサポート手当は勤務形態を問わず、通信費に対して支給する。請求は領収書または請求書の提出が条件で、本人名義に加え同姓の家族名義の契約も対象に含める。背景には、エンジニア社員の将来の健康不安や、在宅・出社を織り交ぜた働き方の変化に伴う悩みがあるという。
同社は会社概要として、設立は2025年1月、資本金は5,000,000円としている。今後は、現場の声を起点にした制度設計を継続し、エンジニアが長く働ける環境整備を進める方針だ。
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会社概要：https://kangen-agent.com
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株式会社カンゲンエージェント、現場の声から生まれた「オプション検査補助」と「ワークサポート手当」を新設