株式会社クラフトレイルは2026年4月、士業が顧問先の人事・組織課題を複数案で比較できる支援プラットフォーム「HRTrail」の新展開として、士業向け限定プランを始めます。無料のライトプランは月2回まで利用でき、契約期間は12か月です。提供は審査制で、100社限定でライセンスを発行します。
面談で出やすい採用、教育、評価制度、DX（業務のデジタル化）などの「専門外相談」を、曖昧なまま終わらせず提案機会につなげる狙いです。相談内容は課題起点で運営側が整理・匿名化し、適切なパートナー企業に共有して複数の提案を作成します。
提案の出し方は、提案を顧問先へ直接提示する方法と、士業が取りまとめて提示する方法の2通りです。プランはライト（月2回）、スタンダード（月5回）、プレミアム（月10回）を用意し、契約期間中の利用実績が0回の場合は満了時に無償提供資格が終了します。なお、申請書作成や届出、助成金申請代行など士業の独占業務は対象外とします。
背景には、開業社労士事務所の平均顧問契約数が33.2社、従業員総数が平均2.7人、代表者の1か月平均総労働時間が168.8時間とされる中で、少人数・多忙でも比較検討を前に進める仕組みへのニーズがあります。今後は、士業が本業を崩さずにパートナー企業を活用し、提案の質とスピードを高めることで、顧問先満足度と支援領域の拡大につながるかが焦点になります。
【キャンペーン情報】
開始時期: 2026年4月
ライトプラン: 無料（0円）、月2回まで、12か月契約
募集: 100社限定（審査後にライセンス発行）
資料ダウンロード: https://craftrail2025.noco.sale/share/d/01KMF755XASEAHK0F91GQQRXN8
公式HP: https://craftrail.co.jp