ビズリーチ（東京都渋谷区）は2026年3月27日、「社内版ビズリーチ by HRMOS」の有料オプションとして、学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を始めました。社内外研修の受講履歴を一元管理し、学習履歴データを人材配置に生かす点を特徴とします。
新機能では、社内ポジション要件に設定したスキルタグを基に不足スキルを可視化し、学ぶべき内容を提案します。スキルギャップを埋める学習提案は特許第7822511号の対象とされます。学習コンテンツは「GLOBIS 学び放題」「Udemy Business」と連携し、利用には各サービスの契約と管理者設定が必要です。
学習履歴は「HRMOSタレントマネジメント」へ自動連携され、抜てきや異動などの判断材料として活用しやすくします。社内公募・社内スカウトが広がる一方、必要スキルの把握や学習行動、配置への反映が難しいという課題に対応します。
今後は、受講履歴を「社内レジュメ」へ自動反映し、学習意欲も踏まえた社内ポジションとのマッチングを可能にする機能の実装を予定しています。ラーニングコンテンツの連携も順次拡充するとしています。
【関連リンク】
公式HP（社内版ビズリーチ by HRMOS）：https://hrmos.co/hr-internal-bizreach
公式HP（HRMOS）：https://hrmos.co
公式HP（ビズリーチ）：https://www.bizreach.co.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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社内版ビズリーチ、学習履歴を活用した人材配置に向け学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始