フレックシステムズ（東京都港区）は2026年2月19日、情シスアウトソーシング／情シスBPOサービス「フレクシーサポート」で「情シス・IT担当退職・引き継ぎサポートパック」の提供を始めました。情報システム・IT担当者の退職・休職や引き継ぎ不足による社内IT業務の混乱を防ぐ狙いです。
背景には、クラウドやSaaS（インターネット経由で提供されるソフト）の普及、セキュリティ対策の高度化で情シス業務が増え、IT人材不足も重なって「ひとり情シス」や兼務が常態化している状況があります。属人化や負荷増大でトラブル対応が続き、突然の退職・休職が起きるとIT運用が止まるリスクが高まっています。
同パックは、引き継ぎ資料の有無を問わず、IT環境の整理・可視化から安定運用までを一気通貫で支援します。退職が迫っている、すでに退職している、担当者が退職を検討中、採用難やコスト制約があるといった場面別の課題に対応し、支援後は情シスアウトソーシング／情シスBPOへ継続移行も可能としています。
同社はITトレンドの「ITアウトソーシングサービス部門」で2025年の年間ランキング第1位とされ、資本金は3100万円、設立は2003年10月です。今後は、退職・引き継ぎ支援を入口に、企業の状況に応じた継続運用体制の構築支援を広げる見通しです。
【商品情報】
商品ページ（情シス・IT担当退職・引き継ぎサポートパック）: https://www.flexsy-support.com/itservice/sosretire
サービスページ（フレクシーサポート情報システム代行サービス）: https://www.flexsy-support.com/itservice
PRTIMES
PRTIMES
情シス・社内ITアウトソーシングのフレクシーサポート情報システム代行サービス、「情シス・IT担当の退職・引き継ぎサポートパック」を退職・異動シーズンを前に提供開始