システム開発・プロダクト制作を行うレプス（京都市中京区）は2026年3月23日、採用ページを全面リニューアルし、新たな採用コンセプトを策定したと発表しました。同時に、月間平均残業時間3.47時間（2026年3月時点）などの「数字で見るレプス」を初めて公開しました。
新コンセプトは「誇れる仕事で、未来を切り拓く。/ Pride in Work, Steady in Progress.」です。10年目の節目に、ものづくりへの情熱やプロダクト開発への誠実な姿勢を求職者へ正しく伝え、共鳴する仲間を募る狙いです。公開場所は京都本社（京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATA QUATORZE BLDG 8F）です。
組織データでは、業務へのAI導入率100%、年間休日126日、男女比率60%・40%、中途採用比率100%（いずれも2026年3月時点）を提示しました。少数精鋭で開発してきた背景に加え、価値観や働き方を数値で可視化し、応募前の情報ギャップを減らす狙いとみられます。
同社は今後、公開した指標とコンセプトを軸に採用活動を進め、次の10年を共に創る人材の応募・採用につなげる方針です。
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採用ページURL：https://lep.jp/careers
問い合わせURL：https://lep.jp/contact
会社URL：https://lep.jp
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PRTIMES
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【創業10年目】株式会社レプスが採用ページを全面リニューアル。100%のAI導入、月平均残業3.47時間など、組織の「実態データ」を初公開