人事労務の相談をAIが担う「AI社労士見習い」が、Webサイト「Pepper.co.jp」に設置されました。労務相談の整理、就業規則の見直し、残業・有給休暇の管理、社会保険手続きの下準備などを一体的に支援し、人事担当者や経営者の負担軽減を図るサービスです。
このAIは、専門AIを集約したサイト ai.hudosanya.com の「AI中小企業診断士」や「AI税理士」と連動し、企業の経営状況や税務面も踏まえた労務アドバイスを行います。たとえば従業員数や残業時間、有給取得率などの数値を入力することで、就業規則のどこを見直すべきか、社会保険やビザ手続きで注意すべき点は何かを整理します。社会保険労務士のような国家資格は持たない「見習い」という位置づけで、最終判断は専門家や企業側が行う前提です。
Pepper.co.jp には、このほかAI建築士やAI鑑定士、AI税理士、AI相続士、AI医師見習いなど20種類以上の専門AIエージェントが集結しています。連携サイト「www2.pepper.co.jp」の「Collaboration Hub」では、これらAI専門家の活動ログや分析レポートを参照でき、企業が自社の課題に近いケースを把握することも想定されています。
人手不足や法改正の頻発で、労務管理の負担は中小企業を中心に高まっています。AI社労士見習いは、定型的な整理や初期相談をAIが担うことで、専門家への相談や社内検討を効率化する役割が期待されます。今後、実際の利用データやレポートを通じて、どこまで精度高く人事労務を支援できるかが注目されそうです。
【サービス情報】
AI社労士見習い 詳細ページ https://pepper.co.jp/AI社労士見習い.html
AI社労士見習い 利用ページ https://ai.hudosanya.com/agents/社労士見習い
Pepper.co.jp https://pepper.co.jp
Collaboration Hub https://www2.pepper.co.jp
source: PR TIMES