八楽株式会社と株式会社アスカコーポレーションは2026年3月5日、国際女性デー（3月8日）に合わせ、AI翻訳で生じうる無意識のジェンダーバイアスを抑える推奨プロンプトを共同で提案し公開しました。翻訳現場でそのまま使えるジェンダーニュートラルな指示文と、主要AIツールに適用しやすいプリセット構成を示しています。
両社は、AI翻訳に潜むバイアスが企業にもたらす実害を「3つ」挙げ、国際発信の信頼性を損なうリスクとして注意喚起しました。対象は投資家対応、人事、グローバル部門、翻訳、企業PRなど、社外向け文章を多言語化する部門です。
背景として、日本語は主語を省略しやすく、AIが文脈から主語や性別を自動補完する際に、学習データの統計的偏り（男性が多く現れる等）を反映しやすい点を指摘します。こうした現象に対し、出力時の表現方針を先に指定するプロンプトで、性別の推定や固定的役割表現を避ける運用を促します。
推奨プロンプトの公開により、企業内の言語ガバナンス（表現ルールの統制）の標準化が進み、対外コミュニケーションの品質管理が強化される可能性があります。今後は、各社の翻訳ワークフローへどこまで定着するかが焦点になります。
【イベント情報】
3月8日の国際女性デーに合わせ、無意識のバイアスを抑制する実務対策を推進する
推奨プロンプトの無償公開とプリセット運用でリスクを低減
言葉のインフラとしての翻訳ツールの品質と信頼性を向上させる
公式サイト アスカコーポレーション: https://www.asca-co.com
公式サイト ヤラク翻訳: https://www.yaraku.com
PRTIMES
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その英文、無意識に「彼(He)」になっていませんか？｜翻訳会社2社が、AIの“勝手な男性決めつけ”を防ぎ、企業の国際評価を守る「推奨プロンプト」を共同提案