岡山大学は2026年2月10日、学内兼業制度「ジョブシェア制度」でラオス・カンボジア、タイの海外業務に従事した職員による報告会を、津島キャンパスの共創イノベーションラボ（KIBINOVE）でハイブリッド開催しました。会場とオンラインを合わせ、事務職員と教育研究系技術職員の計36人が参加しました。
報告会は、海外業務で得た知識や経験を学内で共有し、今後の留学生リクルート（海外からの学生募集）における課題を整理する目的です。第1部では、ラオス・カンボジアでの活動を4人、タイでの活動を2人が報告し、海外学生向けの大学紹介時の提案と留意点も共有しました。
第2部では参加者と発表者が3グループに分かれ、留学生リクルートなどに関する課題を議論するワークショップを実施しました。ジョブシェア制度は2025年8月に導入され、部局横断で多様な業務経験を積むことで職員の能力向上と組織力強化を狙います。
大学はJ-PEAKS（地域中核・特色ある研究大学強化促進事業）を踏まえ、知識を共有し活用する人材育成を進める方針です。今後は、報告会で整理した課題を学内の改善につなげられるかが焦点になります。
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PRTIMES
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【岡山大学】ジョブシェア（学内兼業）海外業務報告会を開催