岡山大学は2026年2月26日、津島キャンパスの共創イノベーションラボ（KIBINOVE）で、東京農工大学と「地域中核・特色ある研究大学」における研究開発マネジメント人材（URAなど）の育成と運用について意見交換しました。岡山大学が来年度から始動する体制整備事業の運用改善に向けた取り組みです。
当日は、東京農工大学から中村暢文特命理事・事務局長、山中晃徳教授（学長補佐）、小町浩之経営部長ら、岡山大学から佐藤法仁副理事（研究・産学共創総括担当）らが参加しました。両大学はJ-PEAKS採択校として、研究大学群形成における研究開発マネジメント人材の重要性を共有しました。
議論では、岡山大学が「岡山大学URAモデル」や「研究開発マネジメント人材制度」、研修の提供内容と目的を説明し、東京農工大学側のニーズも踏まえて育成手法や配置、運用上の論点を確認しました。URAは研究費獲得や産学連携を支える専門人材で、制度設計が成果に影響します。
岡山大学は今後、ステークホルダーとの連携を強め、研究開発マネジメント人材の育成・運用と、大学の組織・制度改革の推進につなげる方針です。本情報は、2026年3月16日に岡山大学から公開されました。
【関連リンク】
詳細URL：https://www.okayama-u.ac.jp/tp/news/news_id15170.html
KIBINOVE：https://www.orsd.okayama-u.ac.jp/kigyo/kibinove
J-PEAKS：https://j-peaks.orsd.okayama-u.ac.jp
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PRTIMES
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【岡山大学】東京農工大学と地域中核・特色ある研究大学における研究開発マネジメント人材の育成と運用についての意見交換を実施