株式会社トラスクエタ（東京都渋谷区）は2026年1月22日、求人広告の表現チェックや確認・修正業務を支援するサービス「TRUSQUETTA JOB」の提供内容を明らかにしました。採用現場の負担軽減と、表現品質の安定化を狙います。
求人広告では労働基準法や男女雇用機会均等法、最低賃金法などに配慮した表現が必要ですが、実務では判断の難しさや担当者による基準差、修正の往復による工数増が課題となっています。
同サービスは、過去の判断事例や注意すべき表現を活用し、求人広告で確認が必要なポイントを可視化します。作成時の表現チェックに加え、修正・確認履歴の共有や、担当者間の判断基準の統一を支援します。対象は求人媒体を扱う企業・代理店や、自社採用サイトで求人情報を掲載する企業などです。
同社は、採用実務に寄り添い確認業務の効率化と表現品質の向上を通じて、安心・安全な求人広告運用を支えるとしています。今後は導入企業の運用データを踏まえ、支援範囲の拡大が焦点になりそうです。
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